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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
陈敏 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
33 岁 |
身 高: |
175 CM |
体 重: |
72 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4500 元/月 |
希望职业: |
工业/工厂类 - 组长/拉长 |
希望职位: |
车间管理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
善于沟通表达,富有组织能力,多年在深圳电子厂带班经验,熟悉pcb生产流程及操作工艺。 |
自我评价: |
性格开朗,抗压能力强;有很强的组织协调能力,吃苦耐劳,服从安排。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2002_9 - 2005_7 |
万安实验中学 |
普通高中 |
高中 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006_2 - 2009_9 |
钜讯通电子深圳有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
品质部/生产部 |
IQC/拉长 |
产品落后,车间裁员 |
工作描述 |
刚入职为产线操作工,烙铁焊锡、半成品调试;后内部聘为品质部IQC,负责工厂部分来料的检验检测,期间自制工装治具用于来料检测,大大提高检验效率,获得品质经理赞许及表彰!在品质部两年后,转职生产部装配车间,负责该部产品的组装成品。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009_10 - 2017_8 |
深圳市兰星科技有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
生产部 |
主管 |
家里建房子 |
工作描述 |
负责公司所有机型的生产排期安排,新员工入职培训。组织车间日常会议,配合品质部协调处理生产异常情况。车间7s点检考核,员工绩效考核。领导安排的其他事项 |
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